武漢眾多大型企業業務遍布全國,但許多駐外辦事處、分公司因未注冊、人員精簡,常面臨社保公積金操作困境,如員工訴求強烈:員工普遍期望在工作地參保,便于本地就醫等福利享受;企業執行困難:當地無專門人事團隊,自行設立賬戶及操作成本高、流程繁。武漢本地社保服務熱線:13710019423,梁愛秋,微信同號。
駿伯人力集團主營業務為全國社保公積金外包,勞務派遣服務等,是一家擁有23年行業經驗、全國直營連鎖的人力資源服務機構。集團自主研發了ERP系統及數字化平臺,為社保公積金及代發工資,勞動合同管理等HR事務性提供專業管理和強大技術支持!駿伯核心優勢在于為全國各中大型企業提供“一地簽約、全國通行”員工社保購買屬地化用工管理服務,有效幫助企業提升專業管理、防范用工風險、大幅降低成本。
專業解決方案:社保公積金外包
1、員工滿意提升: 滿足員工屬地參保需求,方便就醫,增強歸屬感。
2、事務性負擔銳減: 將繁瑣的申報、繳納、轉移等事務剝離,解放HR精力。
3、風險有效管控: 依托專業機構,確保合規操作,降低用工風險。
4、成本顯著優化: 節省自建團隊、開設賬戶的管理與人力成本。
5、聚焦核心發展:釋放資源,讓企業更專注于核心業務與競爭力提升。
武漢社保資訊:社保服務送到“家門口”
10月23日,武漢市東湖高新區 2025 年“社保服務進萬家”活動正式啟動,以“高質量參保?智慧化服務”為主題,通過政策宣講、現場經辦、精準幫扶等多元形式,將社保服務送到企業和群眾 “家門口”,切實兜牢民生保障底線。
啟動儀式現場設置宣傳展示區、政策咨詢區、自助幫辦區、業務辦理區四大功能板塊,吸引眾多企業代表與居民駐足參與。宣傳展示區的智慧大屏格外醒目,循環輪播參保登記、待遇申領等人社知識小課堂。在政策咨詢區,人社骨干化身 “政策翻譯官”,用通俗語言解讀養老保險轉移、靈活就業社保補貼等熱點問題。針對企業關切的穩崗返還、工傷認定等政策,工作人員結合案例細致答疑,還準備了企業開戶大禮包同步發放,助力企業精準享受政策紅利。
智慧服務成為活動亮點。依托高新區大數據綜合服務能力,現場演示“鄂匯辦”APP參保繳費、待遇資格認證等線上操作。自助幫辦區配備制卡機,實現社保卡 “立等可取”,10 分鐘即可完成新卡制作與功能激活。年近七旬的居民張大爺體驗后稱贊:“以前認證要麻煩孩子,現在手機點點就辦好,太方便了!”
駿伯人力集團:您值得信賴的全國社保公積金服務伙伴
(1)一地對接,全國覆蓋: 通過南通分公司一個接口,即可高效處理全國各城市的社保公積金事務;
(2)23年專業沉淀: 深耕人力資源服務領域22載,精通各地政策法規與實操細節;
(3)龐大服務網絡: 依托全國服務網點,無縫對接各地社保公積金經辦機構;
(4)品質服務承諾: 以最具成本效益的方案,為您解決最繁重的人力資源事務,服務質量有保障。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。
公司:廣州駿伯人力資源有限公司武漢分公司
電話/微信:13710019423 梁愛秋 人事外包經理
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