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西安市城鎮職工基本醫療保險待遇政策——門診統籌待遇

    參保職工一個自然年度內在定點醫療機構發生的政策范圍內的費用，統籌基金按以下規定支付：

1.職工醫保門診統籌待遇起付線為200元；

2.在職職工門診統籌支付比例為：

一級醫療機構（含鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心)70%；

二級醫療機構60%；

三級醫療機構50%；

退休人員支付比例按醫療機構級別相應提高5%。

3.在職職工門診統籌每人每年最高支付限額為2000元；退休人員最高支付限額為2500元；年度最高支付限額當年有效，不滾存、不累計。

4.門診統籌醫保支付金額納入年度統籌ji金支付限額。

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廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌，烏魯木齊，銀川、昆山、太原、佛山高明

選擇駿伯社保代理的優勢：

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2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；

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駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有100多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、國家級5A人力資源機構，“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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