多元化是企業適應市場經濟發展的必然選擇，是企業化取得較好基礎和業績后的作為與走向。就我們保安企業而言，我認為目前當以的安全防范為主，做好做強份內事情。著裝參加重要活動時，只準佩帶領導機關統一頒發的、獎章和證章，不準佩帶其他徽章和飾物。保安企業從事開展經營保安服務以外的業務，我個人認為這是一個化與多元化相結合的問題。

在保安企業發展到一定規模的時候，涉足酒店、房產、，選擇走“一業為主、多元經營”的發展道路那是上策。我認為，凡是與安全有關的服務，只要社會有服務需求，都可以納入保安的經營范圍，都可以經營，這方面不應規定得太死，但是前提是必須是合法經營，不能經營。著裝：除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著保安制服。因私外出應著便服。著保安制服時，應按規定佩帶保安標志。

對于保安服務企業的經營范圍可以適當的放開，使保安服務業能得到延伸。比如參與物業管理等行業，保安公司可以充分發揮自身優勢，提供安全、、的服務，達到社會效益和經濟效益雙贏的效果，這何樂而不為呢？我認為既然是保安服務公司，那么除“為保證集體，個人安全服務”之外的業務不應開展。保安服務，顧名思義就是保障安全，提供安全的服務。隨著經濟的發展，傳統的、單一的人防模式已不能滿足人們的安全需求，保安服務業必須提高科技含量，向寬領域、多元化發展，這也是必然趨勢。

保安制服不準與便服混穿，不同季節的保安制服不準混穿。在駐勤單位除工作外，著裝時可以不戴帽子。根據《關于保安服務公司規范管理的若干規定》，保安服務公司在機關的領導下，提供有償安全服務，其服務范圍有六條，這些規定已很詳細。比如以前對保安服務業經營范圍就沒有一個業務，現在部又給保安增加了個項目，遵守客戶單位內部的各項規章制度，對客戶單位內部，不準隨意打聽、記錄、傳播。