多元化是企業適應市場經濟發展的必然選擇，是企業化取得較好基礎和業績后的作為與走向。就我們保安企業而言，我認為目前當以的安全防范為主，做好做強份內事情。著裝參加重要活動時，只準佩帶領導機關統一頒發的、獎章和證章，不準佩帶其他徽章和飾物。保安企業從事開展經營保安服務以外的業務，我個人認為這是一個化與多元化相結合的問題。

著裝：除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著保安制服。因私外出應著便服。著保安制服時，應按規定佩帶保安標志。參加外事活動與外賓接觸時;⑥ 著裝在大會上發言開始和結束時。在參加、大型活動奏、升時，要自行立正行注目禮。嚴格履行崗位職責，不準做與保安服務無關的事情。不準刁難群眾。不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退。

著保安制服應干凈整潔、不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。愛護和妥善保管保安制服和保安標志，嚴禁將保安制服和保安標志變賣、贈送或借給他人。對于保安服務企業的經營范圍可以適當的放開，使保安服務業能得到延伸。比如參與物業管理等行業，保安公司可以充分發揮自身優勢，提供安全、、的服務，達到社會效益和經濟效益雙贏的效果，這何樂而不為呢？國內傳統將保安服務業的經營門類分為人防、物防、技防。人防就是以人力為主的防范，技防就是以技術為主的防范，物防就是以物為主的防范。

對日常接觸的領導可以不敬禮。在工作中使用語言要簡潔準確，文明規范，接觸群眾時，說話要和氣，使用"請、您好、對不起、謝謝、再見"等禮貌語言。要注意稱謂的使用。要愛護公物。有重要情況要妥善處置并及時上報，不準遲報、隱瞞不報。要認真填寫值班記錄，做好交接班工作。國家法律明令禁止的不能經營。在法律，接規及政策許可的條件下，應擴大保安服務業的經營范圍，拓寬保安服務領域。